国有企业技能人才选育用留措施探讨

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摘 要：技能人才作为国有企业人才队伍中的庞大一员，对于企业的作用越来越显现，是企业在市场中占据有利位置的关键因素。本文以人力资源的选、育、用、留为理论基础，从这四个方面探讨了国有企业技能人才队伍建设，提出了相应的措施和方法。

关键词：国有企业；技能人才；选育用留

国有企业是社会发展和人才培养的主力军，而技能人才是国有企业实现可持续发展的重要资源。（剩余4685字）

试读结束

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