有效树立企业中层管理人员的工作观

——谈谈如何消除管理人员职业倦怠

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摘 要：本文在对与企业中层管理人员职业倦怠有关的文献展开梳理的过程中，针对职业倦怠的内涵、影响因素展开了分析，希望可以为人力资源管理实践提供理论依据。

关键词：企业；中层管理人员；职业倦怠

一、职业倦怠的概念

职业倦怠是中层管理人员在多种因素的共同作用下的一种长期反应，其主要有情感衰竭、去人格化与低成就感三方面的体现。（剩余5021字）

试读结束

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