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事业单位对于维持社会经济正常运转而言具有重要意义，为尽可能发挥其影响功能，应当保证人才引进与招聘工作正常进行，使事业单位业务队伍水平、可靠性得到有效强化，实现理想建设目标。本文首先分析事业单位人才定义与影响作用，随后探究人才引进工作的必要性与执行策略，最后研究招聘工作重要性与应用方案，以供参考。（剩余5688字）
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事业单位人才的引进与招聘工作探讨
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