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当代企业数字化发展趋势下,实现企业系统创新以及规范企业管理势在必行,企业数字化建设既是提高企业管理效率的必然选择,也是优化管理核心竞争能力的需要。是随着市场竞争的不断深入,如何在日益激烈的竞争中充分调动员工的工作积极性,真正提高企业的竞争力,成为企业管理的所必须面对的重要问题。
前言:统计显示,“十三五”以来,我国数字经济发展成效显著,数字经济规模跃上新台阶。(剩余6104字)
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基于数字化转型的企业激励优化研究
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