人力资源管理在火力发电厂绩效考核中的应用研究

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在目前看来，绩效考核手段正在逐渐受到较多企业关注，多数企业也将其视作管理人力资源的必要举措。作为火力发电厂来讲，此类企业应当能够将绩效考核纳入人力管理的范畴，并且探寻适合于火力发电厂自身的绩效考核措施。这是由于，优化绩效考核的举措有益于创建双赢局面，从而在根源上增强了发电厂内部员工能够拥有的创新热情与工作积极性。（剩余5835字）

试读结束

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