新形势下园林绿化单位培训体系的建立思路探索

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近年来，随着中国市场经济的迅速发展，园林绿化事业也越来越引起了全社会各界的重视，园林绿化单位也如雨后春笋般兴起和发展壮大。由于园林及绿化单位发展起点较低，管理者存在年龄偏大、学历偏低、知识老化、管理凭经验、专家人才少等问题，大部分单位对培训认识不足、重视不够，观念上存在误区，认为培训只是浪费时间和金钱，根本不重视培训。（剩余5628字）

试读结束

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