人力资源信息化建设分析

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引言：

近年来互联网逐渐走进人们的生活，成为人们工作学习不可分割的一部分，特别是对于企业来讲，如何在信息技术的支持下构建系统全面的人力资源管理体系有着重要的意义和作用，它不仅能弥补原有管理中的不足和漏洞，而且可以加快企业特别是集团级的重组整合与战略发展，积极建立有效的企业管控体系，

从而提高企业的品牌和影响力，让企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。（剩余5791字）

试读结束

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