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企业一直是提供公共服务甚至履行一定政府职能的重要公共服务部门。它在提供公共服务、维护社会公平和促进经济发展方面发挥着至关重要的作用。企业人力资源管理是社会人力资源管理的重要组成部分。当前,企业人力资源管理存在诸多问题,不利于人力资源发挥最大潜能。本文通过对我国企业人力资源管理问题的分析,提出了相应的对策建议。(剩余6173字)
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人力资源管理在企业管理中的作用
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