煤矿绩效工资管理体系设计的主要问题

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绩效工资管理是煤矿企业人力资源管理中的一个重要环节，它不但影响了内部员工的工作态度、工作能力和业绩贡献等等，它也是重塑煤矿企业员工期望的重要方式。 同时，在一定程度上也可以加强员工对煤矿企业文化的认同感，充分调动员工的工作积极性，加强企业人员的凝聚力，激励他们为煤矿企业创造更大的价值，从而提升煤矿企业工作效率。（剩余5608字）

试读结束

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