混改企业如何激励员工积极性、锻造团队的竞争力

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前言：国企混合所有制改革，其目的是为了增强国有企业竞争力与活力，但不同的股权主体、业务模式、企业文化等极大地制约了企业的发展与团队的融合。这既要遵循组织融合规律，也要注重激活调动员工的积极性，为企业协调全面高质量发展助力。

眼下正是网络融媒体时代，在知识经济时代和激烈的市场竞争时代，疫情加速演变的“大变局”，全球治理格局也都发生重大变化，产业链的全球重塑成为必然。（剩余5369字）

试读结束

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