我国中小学教师人事政策分析与启示

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摘 要：教师的人事政策是指政府出台管理教师编制、招聘、考核、退出、权益保障等方面的文件，其对教师的职业稳定性和专业发展具有深远影响。在人口新形势背景下，“县管校聘”这一人事政策通过分类核准与动态调整编制、科学灵活分配岗位、实行竞聘上岗、推进交流轮岗、建立教师退出机制和完善教师合法权益制度等方面解决当下因生源变动而引发的中小学教师资源配置各类难题。（剩余12784字）

试读结束

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