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【摘 要】目的:探讨并分析神经内科护士工作压力、心理弹性与职业倦怠的相关性。方法:选取2022年10月1日~2023年10月1日神经内科护士80名实施前瞻性研究,分析其工作压力、心理弹性、职业倦怠得分,通过Pearson相关性分析工作压力、心理弹性、职业倦怠的相关性,并通过线性回归职业倦怠的影响因素。(剩余5096字)
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神经内科护士工作压力、心理弹性与职业倦怠的相关性分析
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