医联体护理管理模式对专科护士工作满意度、核心能力、护理质量的影响

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

【摘 要】目的：探讨医联体护理管理模式对专科护士工作满意度、核心能力、护理质量的影响。方法：采用前后对照研究设计，选取2021年1月1日～2022年12月31日参与医联体建设的10家二级医院为研究对象，共计90名专科护士。在医联体建设前后，采用自编的专科护士工作满意度问卷、专科护士核心能力测评量表、护理质量管理评价表等工具，对专科护士的工作满意度、核心能力、护理质量进行评价。（剩余4991字）

试读结束

目录
monitor