基于用户兴趣模型的大学生就业信息推荐方法

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摘要：为提高推荐就业信息与大学生偏好就业信息的匹配程度，文章将个体就业需求作为前提条件，设计一种基于用户兴趣模型的大学生就业信息推荐方法。首先，利用兴趣模型中的关联规则，对高校提供的就业信息中兴趣特征点进行匹配；其次，在既定的分类规则下，根据就业文本信息的内容对其进行类别划分；最后，根据用户浏览高校就业信息、在就业招聘界面的停留时间等，针对大学生偏好进行计算。（剩余5051字）

试读结束

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