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当前人工智能领域的技术更新节奏不断加快,已经从底层改变了现有的行业生态,传统行业普遍使用的规模化、标准化运营模式,正逐步被数据与算法支撑的智能化、个性化新模式替代,这类行业层面的调整对人才的能力结构提出了新要求,单纯积累知识、掌握重复性技能已难以形成核心竞争力。
结合行业发展实际需求,重新明确未来人才需要具备的核心素养,探索适配的培养路径,是各单位必须应对的战略问题。(剩余2532字)
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人工智能时代人才核心素养的重塑路径与培养新策略
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