优秀传统文化融入国企基层党建的双向赋能

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中华优秀传统文化蕴含着丰富的伦理道德思想和社会价值观。将中华优秀传统文化与国企基层党建相融合,其本身具备不可忽视的战略意义。以宁波奉化项目党支部为例,通过构建“思想涵养、载体融合、榜样引领、环境陶冶”四轮联动工作模式,系统挖掘中华优秀传统文化精髓,重构党员教育模式,创新载体融合,强化榜样引领,并持续优化项目文化建设,实现优秀传统文化与基层党建工作的双向赋能与深度融合。(剩余5682字)

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