国企基层工会民主管理工作创新机制及保障措施

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在国有企业中，工会是职工利益的代言人、守护人，基层工会的管理工作质量，对促进企业和谐发展、保护职工合法权益有着无可替代的作用。但是我国现行的国企工会管理方式已经不能满足新时期的需要，面临较多需要解决的问题。由于工会组织形式过于形式化、民主评议干部机制不够完善以及工会组织形式和活动形式过于单一，限制了工会民主管理的有效性。（剩余5558字）

试读结束

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