职场小白巧留证，投机用工终败诉

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29岁的小李毕业后，经他人推荐参加并通过了某证券公司的面试，在该公司金融业务部门工作。双方未签订劳动合同，口头约定每月工资为1万元。小李称，其在职期间，证券公司未向其发放工资，他一直在通过微信等方式，要求办理入职手续。9个月后，证券公司口头要求小李离开。后小李申请仲裁，要求确认双方在2019年3月至2019年12月期间存在劳动关系，证券公司支付违法解除劳动关系赔偿金、工资、未签订劳动合同两倍工资差额以及未休假工资等损失。（剩余407字）

试读结束

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