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摘 要：在经济发展背景下，现代企业要想取得进一步的发展就需要不断地对自己的体制和内部的结构进行完善和创新，其中就包括人力资源方面的改革创新。而绿色人力资源管理理论正是在这一背景下产生的，绿色人力资源是当下人力资源发展的创新模式，本文针对经济发展背景下企业人力资源管理进行创新的必要性展开探究，以绿色人力资源模式为主要探讨对象，探索经济发展背景下企业人力资源管理的新方向。（剩余5999字）
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经济发展背景下企业人力资源管理的新方向
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