人才政策稳定性对企业关键核心技术创新的影响研究

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摘要：推动人才发展体制机制改革，对实施创新驱动发展战略具有重要意义。以2012—2023年各城市出台的人才引进政策为研究对象，通过构建地方人才政策稳定性指数，研究人才政策稳定性对企业关键核心技术创新的影响效应。研究表明，人才引进政策能够显著提升城市创新水平，其作用机制主要通过降低交易成本和创新风险，来促进企业关键核心技术创新。（剩余12441字）

试读结束

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