零工经济背景下职业教育供给创新研究

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[中图分类号]F08；G40-054 [文献标识码A[DOI]10.20012/j.cnki.ISSN1008-8539.2026.01.001

[文章编号] 1008-8539-（2026）01-0005-07

溯源人类社会和经济的发展史，以短工、散工和日结工为代表的非标准化雇佣关系广泛存在于封建社会和工业化革命前期，例如工业化革命前期存在大量英国公民在伦敦码头大门等候工头招募，工资是日结或周结，然而，随着现代化企业制度建立和分工合作的深化，非标准化雇佣关系成为效率、员工满意度等方面的绊脚石，建立标准化雇佣关系呼声越演越烈，“到20世纪60年代末终于形成了标准化雇佣关系”[1]。（剩余9222字）