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职业认同感是医护人员对职业价值的认可程度,与其职业幸福感、工作绩效及医疗质量密切相关。然而,医护工作强度高、压力大的特点易导致职业倦怠和心理健康问题,进而影响职业认同感的建立与维持[2。因此,提升医护人员职业认同感已成为医院管理的重要课题。医院思政教育在医护人员培养中发挥重要作用,能够增强职业道德意识,提升责任感和归属感[3]。(剩余3475字)
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医院思政联合卫生标准管理对医护人员职业认同感、职业倦怠及心理健康的影响
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