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入选理由

在员工发展与企业发展同步上下功夫，将提升青年员工知识技能、人岗匹配度与价值创造能力放在首位，系统构建了适应员工成长和企业发展的“1355”员工培养体系，为企业可持续发展提供坚实的人才保障。

亮 点 公司将培养青年人才作为人才队伍建设的重要抓手，通过构建“1355”青年人才培养体系，打造了一支素质优良、业务过硬、充满活力的青年人才队伍。（剩余612字）

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