中国首钢集团

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入选理由

作为劳动技术密集型企业，始终把高技能人才队伍建设作为实施人才强企战略的重要内容，积极搭建员工成长平台，培育拥有国际视野、“技能+技术”的复合型工匠，为企业发展提供持续动能。

亮 点 首钢坚持人才培养与选拔必须建立在实践基础之上的原则，先后制定了《首钢技术专家、首钢技术带头人推荐选拔工作实施办法》《首钢职业技能竞赛管理办法》等，旨在建设一支高层次、高素质科技人才队伍。（剩余517字）

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