国企人力资源改革背景下旅行社人力资源管理创新与改革策略

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在当前国有企业背景下，企业人力资源改革的浪潮正席卷而来。作为服务行业关键一环的旅行社，正面临人力资源管理创新与改革的迫切需求。市场竞争的日益激烈及客户需求的日益多样化，使传统的人力资源管理模式已无法满足现代企业发展的要求。因此，旅行社必须紧随国有企业改革的步伐，积极探寻并实施人力资源管理的创新与改革策略。（剩余6142字）

试读结束

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