关停矿山企业人力资源优化策略研究

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矿山企业在资源开发和经济发展中曾发挥重要作用。然而，由于资源的有限性、开采成本上升、生态环境要求提高等原因，一些矿山企业不得不面临关停。关停过程中，人力资源的妥善处理直接关系到企业的关停成本、员工的生活保障及社会的和谐稳定。合理优化人力资源，既能减轻企业负担，又能为员工寻求新的发展路径，是关停矿山企业必须重视的课题。（剩余6226字）

试读结束

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