公立医院绩效考核的常见问题及对策探究

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摘  要：本文首先阐述了公立医院开展绩效考核工作的重要意义，指出其对提升医疗服务质量、优化资源配置等的关键作用。随后，文章深入分析了公立医院绩效考核中常见问题：重视力度不足导致考核流于形式；考核指标设置不合理，难以全面反映医院实际运营情况；考核结果应用不足，未能充分发挥绩效考核的激励和导向作用。（剩余5920字）

试读结束

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