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摘 要:在当今竞争激烈的市场环境下,提升人力资源效能对企业的长远发展至关重要。高质量的人才可以带动企业的发展质量,提升企业的发展实力。同时,高质量的人力资源管理工作可以帮助企业节省成本支出,优化资源配置工作。当前,部分企业中还存在着人力资源管理理念相对滞后、人力资源管理方式缺乏创新及人力资源管理内容界定不够清晰等问题,这些问题不仅制约了企业的发展进步,同时,也影响了企业各类有效资源的配置,造成企业成本的超支和浪费。(剩余6050字)
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企业人力资源效能提升策略
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