人力资源管理创新与企业核心竞争力提升

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摘  要：随着全球化和技术革新的不断推进，企业之间的竞争日益激烈。在这种背景下，人力资源管理创新被视为提升企业核心竞争力的重要途径。有效的HR管理不仅能够吸引和保留优秀人才，还能够激发员工的潜力，促进组织的学习和创新。企业应不断审视和优化其人力资源管理策略，以适应不断变化的市场环境，实现自身可持续发展。（剩余6123字）

试读结束

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