关于加强事业单位外聘人员管理的若干思考

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摘  要：在政府机构改革背景下，国家对机关事业单位的体制改革进一步推进，事业单位编制名额受到限制，但对工作人员需求量增多，在这种必要的劳动力需求和用工压力之下，大量的外聘人员组成了一些事业单位较为复杂的人事结构。事业单位聘用外聘人员对于提升自身工作效率、缓解劳动力压力具有重要意义。目前，不少事业单位在外聘人员管理上还存在一些问题，所以分析存在的实际问题，提出加强事业单位外聘人员管理的对策建议。（剩余5765字）

试读结束

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