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【中图分类号】F810.6【文献标志码】A
【文章编号】1673-1069(2025)07-0077-03
1引言
我国预算绩效管理改革已进人深化阶段，然而在实践中仍面临诸多挑战：绩效目标设置科学性不足、动态监控机制不健全、评价结果应用不充分等问题普遍存在。本研究基于5W2H管理模型的理论框架，探讨其在预算绩效管理中的创新应用，为提升预算绩效管理水平提供新的理论视角和实践路径。（剩余6324字）
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基于5W2H模型的预算绩效管理体系构建与实践路径
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