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【中图分类号】F272.92；TP18【文献标志码】A
【文章编号】1673-1069（2025）04-0130-04
1引言
人工智能技术的加速迭代，正推动其在人力资源管理场景中的应用广度与深度。国际人力资源管理协会（IHRM）2024年度调研报告《全球AI招聘应用白皮书》指出，全球范围内62% 的企业已将人工智能工具嵌入简历初筛环节，其中金融与科技行业应用率达 78% 的峰值水平。（剩余6824字）
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人工智能时代人力资源管理中的算法伦理困境与治理路径研究
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