企业人力资源管理体系构建与创新研究

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【摘  要】随着经济全球化进程加快和市场竞争加剧，人力资源管理日益成为企业管理体系的核心内容。论文通过分析当前企业人力资源管理体系存在的主要问题，从人才引进、培训体系、薪酬机制等多个维度提出创新策略。实践证明，扎实推进企业人力资源管理体系的构建与创新，能够有效激发员工潜能，推动组织持续发展。（剩余5822字）

试读结束

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