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【摘 要】从公司层面来看,无论是司训司歌、员工的做事方式、绩效考核价值取向,还是一个公司内部的规章制度都是企业文化的体现。论文从企业文化与管理的关系、企业文化体系的构建与维新、企业文化管理中的问题及应对3个方面探讨企业文化与企业管理的关系及影响。旨在凸显企业文化在企业管理中的重大作用,使企业的各项管理活动重视企业文化的影响,采取有效措施应对相关管理难题,同时对企业文化的不良行为进行监督,促进企业文化的良性发展,为企业增强大众信赖、获得社会认可助力。(剩余6614字)
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浅析企业文化与管理
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