数字化时代人力资源管理提质增效策略探究
【摘 要】当前，经济社会正经历着一场深刻的数字革命，人工智能、区块链等数字技术正在以全新方式重塑着人们的生产生活场景，更以前所未有的力量推动着各行各业发生颠覆性变革。对于人力资源管理来讲，这既是挑战更是机遇。如何有效融合数字技术，全面提升人力资源管理质效，成为人们关注的焦点。论文立足于“数字+人力资源管理”，通过对人力资源管理的发展历程、数字化时代人力资源管理面临的挑战与机遇、数字赋能助力人力资源管理提质增效的路径、数字化人力资源管理的实施策略等方面进行研究，探究数字技术在人力资源管理提质增效方面的应用。（剩余5817字）