人力资源会计的必要性与可行性分析

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【摘  要】知识经济时代，将人力资源管理与财务管理相结合具有非常重要的现实意义。人力资源会计作为会计学科的一个新分支，近年来受到会计理论界和实务界的广泛关注。论文首先对人力资源会计的相关概念与理论进行了梳理与分析，其次阐述了人力资源会计先后经历的5个基本研究阶段，最后全面地探讨了推行人力资源会计的必要性和可行性，以期为相关学术研究、会计和财务管理制度的优化提供借鉴和参考。（剩余5734字）

试读结束

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