人工智能技术在员工绩效数据分析与预测中的应用探索

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

【中图分类号】F272.92；TP18【文献标志码】A

【文章编号】1673-1069（2025）11-0145-03

1引言

在数字经济与智能化的双重驱动下，企业人力资源管理正经历着从经验决策向数据驱动决策的转型。绩效管理作为企业现代化管理的重要组成部分，是企业实现战略目标、提升竞争力的关键环节，然而其传统管理模式面临着数据分析表面化、目标设定主观化、反馈机制单一化等痛点，影响了企业可持续发展。（剩余5232字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人