大数据背景下企业薪酬管理的变革、机遇与挑战
【摘 要】第四次工业革命进入了智能化时代，企业管理者也意识到薪酬管理变革迫在眉睫。薪酬管理不应只为节约企业成本而服务，还需发挥其自身的激励作用。论文探究了大数据背景下企业薪酬管理变革呈现的发展趋势，并从薪酬管理信息化水平、薪酬决策的科学性、促进企业转型升级3方面剖析大数据为企业薪酬管理带来的战略机遇，从数据处理、数据安全、信息孤岛与技术人才不足4个层面分析薪酬管理面临的风险挑战，据此提出了制定合理的薪酬管理制度、提高薪酬管理的透明度和灵活性、健全薪酬激励机制的一系列优化措施，意图为企业薪酬管理实践提供有效路径。（剩余5253字）
