高管薪酬、资本错配与商业类国有僵尸企业的企业绩效

——基于营业活动重分类视角

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【摘  要】论文结合国有企业细分类，基于营业活动重分类视角，剔除疫情影响，采用2011-2019年我国A股上市公司的数据，从公司治理角度实证检验降低高管薪酬是否有利于商业类国有僵尸企业的盘活。研究表明，企业内部营业活动间的资本错配会降低企业绩效，加剧商业类国有企业僵尸化；商业类国有僵尸企业实施高管薪酬激励可以缓解资本错配对企业绩效的负作用。（剩余5056字）

试读结束

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