摩擦性失业背景下高职就业服务体系构建研究

——以粤港澳大湾区为例

打开文本图片集

摘 要：摩擦性失业作为一种常见的失业现象，是竞争性劳动力市场的自然特征。随着产业结构不断转型升级，劳动力市场流动性加快，粤港澳大湾区摩擦性失业规模正面临逐步增大的风险。基于西方经济学相关失业理论与粤港澳大湾区发展实际情况，对摩擦性失业成因进行分析发现，摩擦性失業主要由劳动力市场的动态属性和信息的不对称、不充分引起。（剩余13586字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。