社会保险对加强人力资源管理的作用探讨

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【摘要】随着我国社会主义经济繁荣有序发展，企业之间的核心竞争已经由传统的品牌竞争转变为人力资源管理竞争，其中人们很关心的一个问题就是社会保险的缴纳问题。社会保险是我国目前最基本的社会性保险项目，它既是职工福利待遇的体现，又是国家和政府对企业社会责任的强制性规定，同时也是维护职工权益及稳定劳动关系的一种有效途径。（剩余4363字）

试读结束

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