提升数字技术专业毕业生就业质量的实践探索
摘 要：本文以杭州萧山技师学院的人才培养实践为例，详细介绍了该学院采用打造数字技术专业群、企业数字技术标准引入课堂、校企产教融合、加强数字技能职业培训、积极开展数字技能竞赛、建立再育体系、东西部异城联办等方面的育人和就业质量提升策略，从而实现人才培养质量提升、毕业生实现高质量就业等实践成效。
关键词：数字技术专业 技工院校 就业质量 提升策略
一、数字技术专业毕业生就业现状及原因
随着数字经济的蓬勃发展，数字技术快速迭代，这对从业者所需掌握的数字技能提出了更高的要求。（剩余3571字）