基于员工心理健康的企业人力资源管理对策研究

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中图分类号：F724.6 文献标识码：A

目前，企业员工的心理健康问题日益成为影响员工发展和企业绩效的重要因素。职场焦虑、抑郁等心理疾病多发，对企业的正常运营产生负面影响[1]。因此，如何解决企业员工的心理健康问题已成为企业管理亟待解决的重要课题。在企业人力资源管理中，招募与甄选、培训与开发、员工关系管理等环节，员工心理健康都是必不可少的考量因素，企业人力资源管理在员工心理健康方面起着极为重要的作用。（剩余4600字）

试读结束

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