大数据时代基层事业单位人力资源管理的高效机制

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人才是21世纪最为宝贵的资源要素，拥有高素质人才是提高工作能力以及效率的关键，人力资源管理则是发挥人才特长以及优势的重要方法。大数据时代下对于基层事业单位服务能力要求有所提高，作为管理人员需要正确认识人力资源管理信息化建设的必要性以及未来发展趋势，紧密结合事业单位内部人力资源管理现状，对管理理念、管理手段进行优化，对人力资源数据进行挖掘，打造高效管理机制。（剩余2391字）

试读结束

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