创新人力资源管理的有效策略

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经济全球化背景下，国际经贸往来日益频繁，这对我国经济发展起到了推动作用。新时代，人力资源管理的重要性愈发凸显。人力资源管理是提升内控效率的有效方式，在新时代，应当全面推进人力资源管理创新，以此带动人才队伍的建设与发展。创新可以提高人力资源的配置水平，从而为人力资源管理的可持续发展奠定坚实基础。在了解当前人力资源管理的常见问题后，我们对新时期创新人力资源管理的必要性进行充分的讨论，并提出加快人力资源管理创新的有效策略，以期能够优化人力资源管理工作。（剩余2130字）

试读结束

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