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摘 要：当前，数字化转型对于经济发展的影响日渐凸显，我国西北地区数字化转型程度较低，科技人力资源未被充分利用，导致了人才流失，也使得西北地区数字化转型进程受限。本文以西北五省数字化转型程度与科技人力资源利用率为研究对象，选取2014—2022年西北五省面板数据，建立评价指标，采用熵权TOPSIS法与DEA方法获取两者评价值，并建立耦合协调度模型，对两者协调发展程度进行分析。（剩余9230字）
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西北地区数字化转型程度与科技人力资源利用率耦合协调度研究
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