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摘 要:本文通过总结2015—2020年5年来国内关于企业慈善与员工关系的相关研究文献,对现有的文献进行分类总结,从企业慈善与企业绩效的关系、企业慈善与企业管理者特征的关系及企业慈善对一般员工的影响三个方面进行梳理。研究发现,学者从不同的角度研究了企业慈善对员工的影响,其中包括企业慈善对于企业绩效产生影响的共性问题,不同性别特质的高管对于企业慈善决策的影响及从薪酬、激励方面来研究企业慈善和员工之间的关系影响等。(剩余6916字)
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国内近5年企业慈善对员工影响的研究综述
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