企业经营业绩考核评价体系的构建探讨

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摘 要：随着市场竞争的日趋激烈，企业面临的经营环境愈加复杂、多变。在此背景下，构建科学、完善的经营业绩考核评价体系成为现代企业提升核心竞争力的关键。行之有效的考核评价体系，不但能够全面、准确地反映企业的经营状况，为企业决策提供重要依据，还能够激发员工的工作热情，推动企业管理水平的持续提升。然而，受制于传统观念和方法的影响，许多企业在构建经营业绩考核评价体系时仍存在诸多不足，亟须引起管理者的高度重视。（剩余7076字）

试读结束

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