价值观对青年科技创新团队工作活力和创新导向影响的研究

——以航空科研院所为例

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摘 要：文章通过回顾国内外工作活力、创新导向以及价值观的相关研究文献，在系统总结了国内外学者关于工作活力和创新导向的影响因素与价值观结构的研究成果的基础上，提出价值观影响航空科研院所青年科技创新团队工作活力和创新导向的理论假设。并通过理论分析，结合调查问卷对价值观的各维度进行实证调研。文章对航空科研院所青年科技创新团队的领导者有针对性地塑造提供了理论支持。（剩余7083字）

试读结束

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