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摘 要：随着我国市场经济飞速发展，企业对于劳务派遣员工的需求也不断增加，从最开始劳务派遣员工只能从事简单劳务工作到如今很多劳务派遣员工开始慢慢进入重要岗位。这种岗位变化趋势显示出了企业劳务派遣员工的价值在不断提升，劳务派遣员工的重要性不言而喻。在当前的经济发展背景之下，企业如何加强劳务派遣员工管理、发挥劳务派遣员工业务能力、提升劳务派遣员工价值成为当前企业经营管理的重点。（剩余6556字）
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企业劳务派遣员工的价值提升探讨
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